Outplacement definitie

Outplacement is het voor rekening van een werkgever opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers, die om wat voor reden dan ook, een andere werkkring of toekomstbestemming moeten vinden. De afspraken van ontbinding van de arbeidsovereenkomst worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Hierin is ook het outplacementbedrag opgenomen.

Ontslag is altijd een ingrijpende gebeurtenis

Soms zit er niets anders op dan afscheid van elkaar te nemen en de verbintenis tussen werkgever en medewerker te verbreken. Om de kans op het snel vinden van een andere, passende baan te vergroten kan outplacement worden ingezet. Werkgevers die outplacement aanbieden, geven daarmee uitdrukking aan een sociaal HRM-beleid. Medewerkers die een outplacementtraject doorlopen voelen zich begrepen en praktisch gesteund en vinden uiteindelijk de baan die echt bij hen past. Een combinatie tussen outplacement en coaching kan uitermate succesvol zijn.

Bel ons

laptop-bos

planab

Wanneer is outplacement van toepassing?

Outplacement is in de volgende situaties van toepassing:
– een onoplosbaar arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer;
– een reorganisatie;
– de loopbaan van een medewerker loopt vast bij de organisatie waar hij/ zij werkzaam is.

Onze aanpak

– Persoonlijke coaching
– Onderzoeken waar uw talent ligt
– Hoe u via Linkedin een baan vindt
– Beroepskeuzeonderzoek
– Sollicitatiebegeleiding
– Starterbegeleiding (eigen bedrijf starten)
– Netwerktraining

BaanFit ®

Bezoekadres

Havenstraat 87
2102 LB Heemstede
Tel. 023 – 544 35 59
info@baanfit.nl

KvK Amsterdam 34248435
Lid van LVSC
Blik op Werk keurmerkhouder

Correspondentieadres

Postbus 6032
2001 HA Haarlem

Amsterdam

Bezoekerscentrum Amsterdamse Bos
Amstelveen
 Kaart

Het Groene Hart

Bezoekerscentrum Nieuwkoopse Plassen
Nieuwkoop
 Kaart

Hilversum

Bezoekerscentrum Gooi en Vechtstreek
‘s-Graveland
 Kaart

Amersfoort

Van der Valk Hotel Amersfoort-A1
‘s-Graveland
 Kaart

Den Haag

Bezoekerscentrum Meijendel
Wassenaar
 Kaart

Neem vrijblijvend contact met ons op

    Uw naam (verplicht)

    Uw e-mail (verplicht)

    Onderwerp

    Uw bericht

    De voordelen van BaanFit op een rij:

    • U krijgt van tevoren inzicht in inhoud en werkwijze van trajecten
    • U heeft een vaste contactpersoon binnen het bedrijf
    • BaanFit geeft informatie over uw rechten en plichten
    • BaanFit gaat serieus om met uw wensen en klachten
    • Met uw gegevens wordt zorgvuldig omgegaan
    • Er is deskundig personeel
    • BaanFit heeft aandacht voor kwaliteitsverbetering
    • U start uw re-integratie in een inspirerende omgeving
    • BaanFit heeft al 3 jaar het hoogste klanttevredenheidscijfer