De weg terug naar werk is voor iedereen verschillend. Geen mens is hetzelfde. Re-integratie vraagt dus om persoonlijke aandacht.

Sinds onze oprichting in 2000 begeleiden wij mensen die in de ziektewet of WIA zitten vanwege mentale, fysieke en/of energetische klachten. Iedereen krijgt wel eens te maken met levensgebeurtenissen die impact hebben op je gezondheid, werk- en persoonlijke situatie. Een periode van onzekerheid en instabiliteit waar een goede coach het verschil kan maken en steun kan bieden. Tijdens het BaanFit Persoonlijk Empowerment programma (P.E.P.), wanneer je in je nieuwe kracht groeit, de fysieke en mentale belastbaarheid verbetert en de concentratie toeneemt, gaat het denken over de toekomst van start.

Dan komen er vragen als: waar wil ik me straks op richten, wat past er bij mijn mogelijkheden, wie zit er op mij te wachten, wat zijn mijn capaciteiten, ben ik in staat om de draad weer op te pakken, hoe pak ik dat aan? Maar ook vragen als hoe ziet mijn financiële kant er straks uit. Veel onzekerheden in een kwetsbare tijd waar alles tegen lijkt te zitten. Ons Empowermentprogramma heeft bewezen dat coaching in de natuur werkt. Wij gaan net dat stukje verder. Net iets persoonlijker en met aandacht. Maar ook met oog voor uw persoonlijke situatie en wensen. Hoe?

U bent van harte welkom tijdens een GRATIS kennismakingswandeling of klikgesprek!
Bel  023-5443559 of  mail ons.

 

                    Onze topcoaches Ramon & Minou zorgen voor rust en nieuw arbeidsperspectief!                                                                                                                                                       

Wist u dat?

Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Ongeveer een miljoen werknemers loopt het risico op een burn-out. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en het CBS (2022) blijkt dat vooral werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende een hoog risico op een burn-out hebben.

Werknemers met een hoge werkdruk zijn een risicogroep voor burn-outs en ander verzuim. Dat risico neemt toe als de steun van leidinggevenden en collega’s afneemt. Zo heeft van de werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende, 45 procent burn-out klachten. Dit tegenover 18 procent van de werknemers die deze steun wel ervaart. Ook een hoge werkdruk in combinatie met een gebrek aan zelfstandigheid of ontwikkelmogelijkheden in het werk verhoogt de kans op een burn-out.

Tevreden klanten

BaanFit levert topkwaliteit. Als kwaliteitsorganisatie willen wij voor klanten de logische partij zijn om mee samen te werken. Om te weten of we op de goede weg zijn, vragen we regelmatig aan onze klanten wat hun mening is over onze programma’s.

Onze klanten beoordelen onze dienstverlening in het Coronajaar 2021 met een ruime 8,9 als rapportcijfer. Zij zien ons als een verfrissende, mensgerichte en professionele organisatie. Klanttevredenheid staat in onze aanpak centraal en zien we als onze belangrijkste prestatie-indicator.

Enkele ervaringen

“Ramon is zeer sterk in empowerment: zijn enthousiasme is aanstekelijk en zorgt ervoor dat je vol energie en zelfvertrouwen verandering durft te brengen in je werksituatie. Bij mezelf heeft de coaching veel teweeg gebracht en zelfs na anderhalf jaar maak ik nog gebruik van zijn inzichten en sterke metaforen. Verder heb ik Ramon leren kennen als een bijzonder betrokken persoon. Anderhalf jaar na de coaching informeert hij nog naar hoe het met me gaat en geeft hij (gratis) tips. Hij zet net dat stapje extra. Tot slot heb ik het als bijzonder prettig ervaren dat hij de meeste coachings-sessies buiten doet. Geen benauwde kamertjes, maar frisse lucht en lekker in beweging zijn”.
– Inge van G. –

“Vanaf februari 2020 heb ik een jaar lang mogen wandelen met Minou. Ik had aan het begin van het WERKFITtraject geen vertrouwen in mijn lichaam en ook niet in mijn mogelijkheden om nog een bijdrage aan de samenleving te leveren. Dit laatste door mijn angst om te veel stress op te lopen in combinatie met mijn gezondheid en drukte als mantelzorger. Door de gesprekken met Minou heb ik opnieuw balans gevonden en geef inmiddels Nederlandse les aan vluchtelingen. Er gaat een nieuwe wereld voor me open!”
Peter S.

Veel mensen hebben baat bij onze ervaringsverhalen

Wij zijn erg trots op onze opdrachtgevers

logo_klm